Reinigungskraft/Public Area Cleaner (m/w/d)
Wir sind einer der führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region mit einem Portfolio von fast 30 Hotels, das sich im weiteren Wachstum befindet. Mit über 800 Mitarbeiter:innen betreibt unsere Gruppe Hotels unter der Eigenmarke "GHOTEL hotel & living" und "nestor" sowie weitere Häuser unter den Marken internationalen Hotelbetreibern Accor ( Mercure, Novotel, ibis Styles, ibis, ibis budget, TRIBE, the hoxton), Marriott (Moxy by Marriott, Four Points Flex by Sheraton) und Intercontinental (Holiday Inn, Holiday Inn Express).
Wir sind Hotelliers aus Leidenschft und passionierte Gastgeber. Wir arbeiten gemeinsam jeden Tag daran, Gastfreundschaft in all ihren Facetten zu leben und zu vermitteln. Wir glauben an die Magie der kleinen Dinge! Unser Antrieb ist es, die Dinge für unser Gegenüber durch unsere Persönlichkeit, Herzlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative richtig gut zu machen. Wir denken voraus und lassen unsere Gäste, unsere Teams und Geschäftspartner:innen wissen, dass wir uns bereits um alles gekümmert haben. Wir wünschen uns Menschen an unserer Seite, die diese Einstellung teilen und weitertransportieren wollen.
Das nestor Hotel Ludwigsburg verfügt über 179 individuelle und klimatisierte Komfortzimmer, 9 Tagungsräume für bis zu max. 160 Personen, Wellnessbereich, Restaurant und Hotelbar. Alle Zimmer verfügen über W-LAN Internetzugang, Minibar, Direktwahltelefon, SKY-TV und Safe. Das Hotel entspricht dem 4-Sterne zertifizierten DEHOGA Standard.
Das erwartet dich!
- Reinigung der öffentlichen Bereiche
- Desinfektionsrundgänge und Müllentsorgung
- Fachgerechter Umgang mit Materialien und Einrichtungen
- Dekoration der öffentlichen Bereiche
- Unterstützung und Zuarbeit zu den Hausdamen
Das bringst du mit!
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt
- motiviert und belastbar
- zuverlässig
- flexibel
- teamorientiert, lösungsorientiert und qualitätsbewusst
Wir bieten wir dIr!
- Familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg – Hands on Mentalität
- Geregelte Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung)
- Standorttausch auf Wunsch
- Individuelle Einarbeitungsphase
- Beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Inhouse Trainings
- attraktive Mitarbeiterkonditionen in den Hotels der COTP
- Mitarbeiterverpflegung
- Bezahlung nach Tarif und entsprechende Sonderzahlungen
- Zuschuss zu VWL-Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm
- Pluxee Mitarbeiterkarte (bis zu 50,00€ monatlich steuerfrei)
Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:
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